Kompetente Beratung für Ihr erfolgreiches Unternehmen!

Krankheit

Krankheit und die damit verbundenen Ausfallzeiten von Mitarbeitern sind ein tägliches Personalproblem. Denn eines ist klar: Ist Ihr Mitarbeiter krank, müssen Sie als Arbeitgeber zahlen.

Das kann im Einzelfall sehr teuer werden. Aber als Arbeitgeber müssen Sie nicht in jedem Fall zahlen. Es lohnt sich für Sie, dass Sie genau prüfen, ob und wie hoch die Entgeltfortzahlungsansprüche Ihres Mitarbeiters sind. Damit Sie Ihre Rechte wahren und den Mitarbeiter über seine Pflichten aufklären können, sollten Sie die rechtlichen Grundlagen in allen Fragen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kennen.

Wissen Sie, was Sie bei Krankmeldungen alles beachten müssen? Welche Pflichten Ihre Mitarbeiter - neben der Krankmeldung - haben, wenn sie plötzlich krank werden? Und welche Rechte haben sie gegenüber Ihnen als Arbeitgeber?

Auf den folgenden Seiten werden Sie umfassend über das Thema Krankheit im Berufsalltag informiert.