Personal & Arbeitsrecht, 19.03.2010
Derzeit toben in Deutschlands Betrieben mit Betriebsrat die Wahlen. Und vielleicht haben Sie es am Rande mitbekommen: Die Wahl in der Zentrale der Daimler AG war vom Arbeitsgericht auf Begehren der christlichen Gewerkschaft gestoppt worden. Erst die Berufungsinstanz entschied: Die Wahl darf weitergehen.
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Personal & Arbeitsrecht, 18.03.2010
Wir haben vor wenigen Wochen einen Mitarbeiter auf ein Jahr befristet neu eingestellt. Leider sind wir mit ihm gar nicht zufrieden; wir möchten uns baldmöglichst wieder von ihm trennen. Welche Kündigungsfrist gilt denn bei einem befristeten Vertrag?
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Arbeitssicherheit, 18.03.2010
Um das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter hochzuhalten, ist es wichtig, dass Ihre Beschäftigten sich mir ihrer Arbeit identifizieren und sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Etablieren Sie deshalb im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ein Gymnastikprogramm für Ihre Mitarbeiter.
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Steuern, 18.03.2010
Es gibt viele Termine, die Sie auch beruhigt einmal verstreichen oder verschieben können ... doch eine Art von Terminen sollten Sie auf jeden Fall einhalten: Die Termine des Finanzamts für die Abgabe Ihrer Steuererklärungen und Voranmeldungen.
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Personal & Arbeitsrecht, 17.03.2010
Wenn im Arbeitsvertrag bei Kündigung steht „Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende“ – soll ich als Arbeitgeber nur am Monatsende kündigen? Oder wie ich es heute gemacht habe zum 16.11.2008 – gilt es auch?
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Personal & Arbeitsrecht, 17.03.2010
Wenn Arbeitnehmer eine Arbeitszeitverringerung verlangen, können Sie dies in der Regel nur unter Hinweis auf dringende betriebliche Gründe ablehnen. Betriebliche Gründe liegen vor, wenn
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Lohn & Gehalt, 17.03.2010
Klar, die meisten Leser dieses Newsletters sind in irgendeiner Form mit dem Thema „Entgeltabrechnung“ beschäftigt. Ein großer Teil sind Arbeitgeber. Für beide ist der folgende Tipp wichtig. Sollten Sie zur Gruppe der Entgeltabrechner gehören, weisen Sie den Arbeitgeber ggfs. darauf hin. Folgender Fall liegt diesem Tipp zugrunde:
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Arbeitssicherheit, 17.03.2010
Eine neue Norm sieht nun Kältekompressen für Verbandkästen vor. Nehmen Sie die Ergänzung zum Anlass, Ihre Verbandkästen auf Vollständigkeit zu prüfen.
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Steuern, 17.03.2010
Oft werden vom Finanzamt die Kosten für ein Arbeitszimmer nicht anerkannt. Es lohnt sich aber, dagegen Einspruch zu erheben.
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Personal & Arbeitsrecht, 16.03.2010
Eine Formulierung in der Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit kann so ausgelegt werden, dass die Pause erst am Ende der Arbeitszeit genommen werden kann - und dem Arbeitnehmer damit "früher frei" gibt. Ist dies zulässig?
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Arbeitssicherheit, 16.03.2010
Zurr-Netze sind eine schnelle Lösung für die Ladungssicherung. Erstmalig haben Zurr-Netze die GS-Prüfungen bestanden und dürfen nun ein GS-Zeichen ("Geprüfte Sicherheit") des BG-PRÜFZERT tragen.
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Steuern, 16.03.2010
Eine Steuerfalle, die nur wenige Selbstständige kennen: Sind die Zinszahlungen zu hoch oder werden sie fürs falsche Konto fällig, können Sie die Zinsen nicht als Betriebsausgabe absetzen.
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Personal & Arbeitsrecht, 15.03.2010
Gilt in Ihrem Betrieb das Kündigungsschutzgesetz, dann müssen Sie vor fast jeder betriebsbedingten Kündigung eine Sozialauswahl durchführen. Das heißt: Unter allen vergleichbaren Arbeitnehmern müssen Sie denjenigen „rauspicken“, den die Kündigung sozial am wenigsten hart trifft.
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Lohn & Gehalt, 15.03.2010
Das Entgelt zahlreicher Beschäftigter befindet sich innerhalb der Gleitzone, also zwischen 400,01 und 800 €. Trotzdem dürfen Sie einige dieser Mitarbeiter auf keinen Fall nach den Gleitzonenkriterien abrechnen. Prüfen Sie immer, ob die Mitarbeiter Ihres Unternehmens zu folgenden Personengruppen gehören:
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Steuern, 14.03.2010
Haben Sie sich schon daran gemacht, Ihre Steuererklärung 2009 zu erledigen? Ich empfehle Ihnen: Denken Sie schon einen Schritt weiter. Und zwar aus diesem Grund: Nach Schätzung des Bundes der Steuerzahler ist etwa jeder dritte Steuerbescheid zu Ungunsten des Steuerzahlers falsch.
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