Die Frage: Das Thema Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankten kann ich nun wirklich schon nicht mehr hören. Wir haben das Gefühl, dass fast täglich neue Urteile in diesem Bereich erfolgen. Und nun haben wir wirklich tatsächlich einen Fall in unserer Personalabteilung, auf den die neue Rechtsprechung zutrifft. Der Kollege ist seit 2010 arbeitsunfähig erkrankt und bereits seit langem ausgesteuert. Unsere Geschäftsführung möchte nun, dass wir einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitnehmer schließen. Der ist grundsätzlich damit auch einverstanden, wir wollen jedoch beim Thema Urlaubsabgeltung auch auf Nummer sicher gehen. ...
weiterlesenEMKG ist die Abkürzung für das sogenannte „Einfache Maßnahmenkonzept Gefahrstoffe“. Aufgrund von Änderungen im Gefahrstoffrecht musste das Konzept überarbeitet werden. Die neue Ausgabe wurde kürzlich vorgestellt. ...
weiterlesenEs war vorhersehbar, aber nun ist es amtlich. Die Einführung der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) verschiebt sich um ein weiteres Jahr. Das System soll nun erst ab dem 1.1.2013 eingesetzt werden. Dies beschlossen die Finanzminister der Länder und des Bundes am 1.12.2012. ...
weiterlesenEine Zahl von Missbrauchsfällen hat dazu geführt, dass das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (ÜG) zum 1.5.2011 und nochmal zum 1.12.2011 geändert wurde. Zeitarbeit ist für Sie als Arbeitgeber aber nach wie vor eine gute Möglichkeit, flexibel Mitarbeiter anzustellen, ohne gleich dauerhaft an sie gebunden zu sein. Im Folgenden zeigen wir Ihnen, wie Sie auch 2012 die Zeitarbeit sinnvoll und rechtssicher nutzen können. ...
weiterlesenDie neuesten Entwicklungen: Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Mitarbeiterführung 8-seitiger Informationsdienst "Personal aktuell"<br>In nur 15 Minuten pro Ausgabe sind Sie ab sofort über die allerneuesten Entwicklungen und Änderungen zum Arbeitsrecht und Führungsthemen auf dem Laufenden...
zum ProduktArbeitgeberwissen Minijobs: Ihr kurze und knappe Berichterstattung über alle Neuigkeiten zum Thema Minijobber und Aushilfen.
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