Personal & Arbeitsrecht,  07.09.2014 So sichern Sie sich im Arbeitsvertrag Mitarbeiterloyalität

Beschränken Sie sich bei Ihren Arbeitsverträgen nicht nur darauf, die Hauptpflichten Tätigkeit und Vergütung zu regeln. Mit folgenden Klauseln machen Sie Ihren Mitarbeitern schon bei Vertragsschluss ihre Nebenpflichten zum loyalen Umgang deutlich. ...

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Datenschutz,  05.09.2014 Onlineshop und Social Media: Rechtssicher mit Kunden kommunizieren

Laut einer BITKOM-Studie ist beinahe ein Viertel der gesamten Internetuser Markenfans: 13 Millionen Verbraucher sind über soziale Netzwerke eng mit Shops, Produkten und Unternehmen verbunden. ...

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Arbeitssicherheit,  05.09.2014 Vorsorge ist besser als Nachsorge

Die Mitarbeiter werden als Humankapital oft als selbstverständlich genommen und ihre Wichtigkeit unterschätzt. Motivierte Mitarbeiter sind allerdings für den Erfolg eines Unternehmens ein entscheidender Faktor. Damit das Personal motiviert und belastbar ist, sind Maßnahmen zur Gesundheitsförderung besonders wichtig. Sie setzen präventiv an und sorgen nebenbei für ein besseres Arbeitsklima. ...

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Personal & Arbeitsrecht,  17.08.2014 Fristlose Kündigung: So trennen Sie sich schnell von Betriebsräten

Die meisten Betriebsratsmitglieder denken, dass sie unkündbar sind. Falsch gedacht! Zwar ist ihre ordentliche Kündigung tatsächlich nur in seltenen Ausnahmefällen möglich. Fristlos geht aber immer. ...

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