Personal & Arbeitsrecht, 10.03.2010
Ihr „neuer Azubi“ kann Ihnen bereits vor Beginn der Ausbildung unkompliziert kündigen – und zwar zu den Bedingungen der Probezeit. Formal korrekt tut er das schriftlich.
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Lohn & Gehalt, 10.03.2010
Die Frage: Ich habe eine Studentin (hauptberuflich), die während des laufenden Semesters bei uns in der Mensa aushilft - an einem Tag in der Woche. Befristungsdauer: während der Öffnung der Mensa während der Vorlesungszeiten.
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Personal & Arbeitsrecht, 09.03.2010
Frage: Von unseren Mitarbeitern wurde wiederholt der Wunsch geäußert, auf die Mittagspause (30 Minuten) und/oder Frühstückspause (15 Minuten) verzichten zu dürfen, um dann früher nach Hause gehen zu können.
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Lohn & Gehalt, 08.03.2010
Der „Urlaubsverfallstichtag“, der 31.3., rückt immer näher. Doch wenn Arbeitnehmer aus dem Vorjahr einige Tage übrig haben, werden nicht alle verfallen. Auch wenn der Gesetzgeber das gar nicht so recht will. Denn:
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Personal & Arbeitsrecht, 07.03.2010
Die Frage: Bei einer Server-Wartung haben wir mehr oderweniger zufällig herausgefunden, dass eine Mitarbeiterin aus der Buchhaltung rund 120 Seiten privat ausgedruckt hat. Nun überlegen wir, ihr zu kündigen. Ist das möglich – oder muss ein solches Vergehen erst abgemahnt werden?
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Steuern, 07.03.2010
Beinahe schon hämisch zieht die Boulevard-Presse derzeit über das von der Pleite bedrohte Griechenland her: „Verkauft doch eure Inseln … und die Akropolis gleich mit“ heißt eine Schlagzeile der Bild-Zeitung in dieser Woche. Die offen zur Schau getragene Schadenfreude ist unangebracht.
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Lohn & Gehalt, 06.03.2010
Die Frage: Wir wollen einen Jugendlichen geringfügig auf 400-€-Basis beschäftigen (keine Berufsausbildung). Müssen wir für ihn eine Erstuntersuchung nach dem JArbSchG veranlassen? Wenn ja, wer muss diese Untersuchung bezahlen?
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Arbeitssicherheit, 06.03.2010
15 Millionen Deutsche leiden unter Heuschnupfen – Tendenz steigend. Triefende Nasen und tränende Augen sind aber nicht nur ein Problem für die Betroffenen, sondern geht auch Sie als Sicherheitsfachkraft etwas an – aus 3 Gründen.
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Personal & Arbeitsrecht, 05.03.2010
Einige Unternehmen beginnen mit Neueinstellungen. Doch es ist immer fatal, wenn sich eine Neueinstellung als Fehler erweist. Die folgende Checkliste soll Ihnen daher zu einer treffsicheren Vorauswahl verhelfen.
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Lohn & Gehalt, 05.03.2010
Wenn Ihr Mitarbeiter auf Dauer und regelmäßig (z.B. einmal pro Woche) zum selben Kunden fährt, bestand bislang große Unsicherheit: Handelt es sich um eine Auswärtstätigkeit, für die Sie die Reisekosten steuer- und beitragsfrei erstatten können? Oder ist der Betrieb des Kunden für Ihren Mitarbeiter zur regelmäßigen Arbeitsstätte geworden, sodass die Kostenerstattung wie bei einer Fahrt zur Arbeit steuerpflichtig ist? Der Haken:
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Arbeitssicherheit, 05.03.2010
Manchen erscheint die Diskussion um gesundheitsschädliche Tonerstäube, die beim Betrieb von Laserdruckern freigesetzt werden, als ein Glaubenskrieg, vergleichbar etwa mit dem Streit um vermeintlich krebsauslösende Handystrahlung.
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Steuern, 05.03.2010
würden Sie Ihrem Finanzamt gerne einen Kredit geben? Wohl kaum. In der Realität passiert aber gerade das sehr schnell: Zum Beispiel dann, wenn Sie ein Guthaben bei der Umsatzsteuer haben.
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Personal & Arbeitsrecht, 04.03.2010
Die Frage: Unsere Belegschaft umfasst nur gut 30 Arbeitnehmer. Das Interesse an der Betriebsratswahl ist begrenzt. Ich gehe davon aus, dass es nicht genügend Kandidaten und genügend Stützunterschriften geben wird.
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Personal & Arbeitsrecht, 04.03.2010
Frage: Einer der Azubis 2011 möchte vorher bei uns ein Praktikum absolvieren. Im Grunde spricht nichts dagegen. Aber: Wir sind nicht sicher, ob das Auswirkungen auf die Probezeit bei der Ausbildung hat.
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Personal & Arbeitsrecht, 03.03.2010
Einer der Dauerbrenner bei den Leserfragen ist das Thema „Abmahnung“. Und so habe ich mir gedacht, dass Sie die Antworten auf die 3 der häufigsten Fragen zum Thema Abmahnung auch interessieren. Bitte schön, hier sind sie:
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