Personal & Arbeitsrecht,  30.07.2015 "Letter of Intent" kann Arbeitsvertragsschluss sein

Das sogenannte „faktische Arbeitsverhältnis“ wurde von der Rechtsprechung entwickelt, um die Schwierigkeiten bei der Rückabwicklung angefochtener oder nichtiger Arbeitsverträge zu mildern. Der Arbeitnehmer hat seine Arbeitsleistung bereits erbracht. Der dafür gezahlte Lohn soll ihm deshalb nachträglich nicht genommen werden können. ...

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Personal & Arbeitsrecht,  24.07.2015 Vorsicht bei Vertragsstrafen. Machen Sie als Arbeitgeber nicht diesen Fehler!

Eine Leserin schrieb: „Wir haben in unsere Arbeitsverträge eine Vertragsstrafenregelung aufgenommen. Egal, in welcher Form ein Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitsvertrag verstößt – es werden immer mindestens 2 Monatsgehälter fällig. Nun haben wir gelesen, dass diese Regelung unwirksam sein könnte. Stimmt das?“ ...

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Steuern & Bilanzierung,  22.07.2015 Die Macht der amerikanischen Notenbank FED – Auswirkungen der bevorstehen Leitzinserhöhung

Wir wirkt sich die bevorstehende Leitzinserhöhung aus und welche Macht gewinnt die amerikanische Notenbank FED dadurch? ...

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Steuern & Bilanzierung,  20.07.2015 Gleich oder später das geleaste Wirtschaftsgut kaufen?

Den Leasingvertrag verlängern, wenn Sie das Wirtschaftsgut auch gleich zu einem fairen Preis kaufen könnten? Hört sich komisch an, kann sich aber lohnen. ...

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Personal & Arbeitsrecht,  20.07.2015 Krank im Urlaub: Das gilt für ausländische Mitarbeiter

Ausländische Mitarbeiter gibt es mittlerweile in fast jedem Betrieb. Und dann kann es natürlich vorkommen, dass Ihre ausländischen Mitarbeiter während des Erholungsurlaubs in ihrer Heimat erkranken. ...

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