Minijobs

Geringfügige Beschäftigungen oder Minijobs sind sehr beliebt – bei Arbeitgebern wie Arbeitnehmern gleichermaßen. Grund: Solche Jobs sind auf den ersten Blick einfach zu handhaben.

Und steuer- und sozialversicherungsrechtlich ist die geringfügige Beschäftigung auch interessant. Wie so oft ist es später in der Praxis aber nicht ganz so einfach: Denn die Vorteile lassen sich nur dann optimal nutzen, wenn Sie alle Möglichkeiten kennen und ausschöpfen – und hier können Sie schnell einiges übersehen.

Damit Sie bestmöglich gewappnet sind, haben wir die wichtigsten Empfehlungen zu geringfügigen Beschäftigungen in dieser Rubrik für Sie zusammengefasst.

Lohn & Gehalt,  02.02.2012

Minijobs: Betriebliche Gesundheitsförderung - Was ist möglich für meine Minijobber?

Frage: Ich möchte meinen Mitarbeitern, vor allem auch meinen 400-€-Kräften, etwas Gutes tun, ohne dabei zu tief in die Tasche greifen zu müssen. Infrage kommen also nur steuer- und beitragsfreie Leistungen. ...

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Lohn & Gehalt,  19.12.2011

Die neuen Regelungen 2011: Wann sind mehrere 400-€-Jobs zusammenzurechnen?

Die Frage: Herr Schrader, können Sie mir bitte noch einmal erläutern, wann und wie mehrere 400-€-Jobs zusammenzurechnen sind und wann eine Zusammenrechnung mit der Hauptbeschäftigung stattzufinden hat? Hier gibt es doch neue Regelungen seit Januar, oder? ...

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Lohn & Gehalt,  16.12.2011

Ja, dieser ganz besondere Zuschuss funktioniert auch bei Ihren 400-Euro-Kräften

Frage: Wir beschäftigen einige 400-Euro-Kräfte. Vor allem junge Mütter. Denen möchten wir nun etwas Gutes tun und einen Kindergartenzuschuss zahlen. Ich weiß, dass der steuer- und abgabenfrei ist bei unseren Vollzeitkräften. Aber gilt das auch für die 400-Euro-Jobber? Wir haben da arge Zweifel. ...

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Basisinformationen

Lohn & Gehalt,  12.01.2012

Minijobs: Alle Beiträge an die Knappschaft

Seit April 2003 gibt es die Minijob-Zentrale der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Sie ist die zentrale Meldestelle für geringfügig Beschäftigte. ...

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Lohn & Gehalt,  09.01.2012

Minijobs – Die Gleitzone als Vorteil für Arbeitnehmer

Verdient ein Arbeitnehmer bis zu 400 Euro im Monat, greift die Minijob-Regelung, und er zahlt praktisch keine Sozialversicherung. Dafür überweisen Sie als Arbeitgeber mit derzeit insgesamt 30,1 % vom Bruttolohn einen etwas höheren Prozentsatz in die Sozialversicherung als bei besser Verdienenden. ...

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Tools

Lohn & Gehalt,  21.12.2011

Brutto-Netto-Rechner

Mit dem neuen Brutto-Netto-Rechner können Sie die Frage - Was bleibt netto übrig? - auf Anhieb beantworten. Einfach, komfortabel und blitzschnell! Tragen Sie einfach die entsprechenden Werte ein und lassen sich das Nettoentgelt Ihrer Mitarbeiter errechnen. ...

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