BWRmed!a

 

 

Vielen Dank,

wir freuen uns, Sie bei unserem E-Mail Newsletter "FAQ Personal Daily" begrüßen zu dürfen. Sie erhalten jetzt täglich aktuelle Informationen, Urteile und Tipps zu allen Arbeitsrechts- und Führungsthemen.

Der Bezug des Newsletters ist für Sie völlig kostenlos und unverbindlich. Falls Sie sich wieder abmelden möchten oder Sie unwissentlich von einem Dritten angemeldet worden sind, klicken Sie einfach hier, um auf die Abmeldeseite zu gelangen.

Neben unseren Informationen rund um das Thema Arbeitsrecht und Führung bieten wir Ihnen auch Informationen zu Betriebsverfassung, Lohn und Gehalt, Steuern, Wirtschaftsrecht u.v.m. an.

Hier können Sie sich über unsere weiteren kostenlosen E-Mail Newsletter informieren.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg mit unserem Newsletter. Bei Fragen, Anmerkungen und Anregungen können Sie sich unter redaktion@bwr-media.de gern an mich wenden.

Mit freundlichen Grüßen

Günter Stein, Chefredakteur FAQ Personal Daily

Falls Sie künftig nicht mehr von den Tipps, News und Nachrichten der BWRmed!a profitieren wollen und Sie sich wieder abmelden möchten oder Sie unwissentlich von einem Dritten angemeldet worden sind, klicken Sie einfach den nachfolgenden Link an: Abmeldung.

IMPRESSUM

Redaktion:

BWRmed!a,
ein Unternehmensbereich
der Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
Theodor-Heuss-Straße 2 - 4
53177 Bonn

Tel.: 02 28 - 95 50 120
Fax: 02 28 - 36 96 001

USt.-ID: DE812639372 | Amtsgericht Bonn,
HRB 8165 | Vorstand: Richard Rentrop


Online-Shop:

Bestell-E-Mail: bestellung@vnr.de
Bestell-Telefon: 02 28 - 9 5 50 100
Bestell-Fax: 02 28 - 35 97 10

Kontakt für Ihre Anmerkungen, Adressänderungen, Ideen und Wünsche richten Sie bitte an: redaktion@bwr-media.de
Internet: www.bwr-media.de

© 2008 by Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG

Wenn Sie in unserem Newsletter eine Werbung platzieren möchten, besuchen Sie bitte die Seite Online-Werbung.

Wenn Sie den Newsletter an eine Kollegin/einen Kollegen weiterempfehlen möchten, besuchen Sie bitte die Seite Weiterempfehlung.

Falls Sie weitere kostenlose E-Mail-Newsletter abonnieren möchten, besuchen Sie bitte die Seite
E-Mail-Newsletter abonnieren.