Mitarbeiterführung News

 
 
Mitarbeiterführung, 10.03.2010

Mitarbeiterführung: Fünf Tipps, um Ihre erfolgreichen Bewerber bereits heute zu binden

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Ihr „neuer Azubi“ kann Ihnen bereits vor Beginn der Ausbildung unkompliziert kündigen – und zwar zu den Bedingungen der Probezeit. Formal korrekt tut er das schriftlich.
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Mitarbeiterführung, 09.03.2010

Mitarbeiterführung: Pausen weglassen? Oder: Wie Sie die Pausenregeln flexibilisieren können

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Frage: Von unseren Mitarbeitern wurde wiederholt der Wunsch geäußert, auf die Mittagspause (30 Minuten) und/oder Frühstückspause (15 Minuten) verzichten zu dürfen, um dann früher nach Hause gehen zu können.
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Mitarbeiterführung, 04.03.2010

Mitarbeiterführung: Zu wenig Kandidaten - fällt die Betriebsratswahl aus?

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Die Frage: Unsere Belegschaft umfasst nur gut 30 Arbeitnehmer. Das Interesse an der Betriebsratswahl ist begrenzt. Ich gehe davon aus, dass es nicht genügend Kandidaten und genügend Stützunterschriften geben wird.
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Mitarbeiterführung, 02.03.2010

Mitarbeiterführung: Ihre besten Azubis verdienen ein „Extra“

Ausbildung Im Geschäftsleben gilt normalerweise: Wer gute Leistungen erbringt, der macht eher Karriere. Für denjenigen ist eine Stellung mit einer entsprechenden Gegenleistung in Form eines höheren Einkommens eher zu erreichen als für leistungsschwächere Kollegen.
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Mitarbeiterführung, 25.02.2010

Mitarbeiterführung: Arbeitszeitgesetz - 10-Stunden-Schichten möglich?

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Die Frage: Wir haben einem Arbeitnehmer, der freiwillig und unbedingt im Bewachungsgewerbe Schichten mit mehr als 10 Stunden Arbeitszeit übernehmen will. Er besteht darauf, mindestens 220 Stunden im Monat arbeiten zu wollen.
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Mitarbeiterführung, 19.02.2010

Mitarbeiterführung: So fordern Sie bei Azubis die Krankschreibung früher ein

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Die Frage: Wir hatten schon Azubis, die ihre Ausbildung ohne einen einzigen Krankheitstag durchgestanden haben. Leider ist das bei einem unserer jetzigen Azubis ganz anders… und wir sind nicht wirklich sicher, ob tatsächlich immer eine „echte“ Arbeitsunfähigkeit dahinter steckt.
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Mitarbeiterführung, 18.02.2010

Mitarbeiterführung: Leistungsbeurteilung von Auszubildenden - So vermeiden Sie entscheidende Fehler

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Die Beurteilung von Auszubildenden – jeweils zum Ende eines Ausbildungsabschnitts – ist ein wichtiges Instrument, um kontinuierlich und systematisch die Leistung von Auszubildenden im Betrieb zu erfassen.
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Mitarbeiterführung, 13.02.2010

Mitarbeiterführung: Muss der Mitarbeiter seine Urlaubsanschrift mitteilen?

Arbeitsrecht Frage: Wollen unsere Mitarbeiter in Urlaub gehen, müssen sie einen Urlaubsantrag ausfüllen. Sie müssen angeben wann und für wie lange sie in Urlaub gehen. Wie selbstverständlich hatten wir auf dem Urlaubsantrag eine Spalte, in der wir die Mitarbeiter ihre Urlaubsanschrift eintragen ließen.
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Mitarbeiterführung, 10.02.2010

Ausbildung: Profitieren Sie als Praktikumsbetrieb dreifach

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Schülerpraktika gehören zu den effektivsten Maßnahmen im Rahmen Ihres Ausbildungsmarketings. Die Durchführung ist zwar mit organisatorischem und teils auch finanziellem Aufwand für Sie verbunden. Die Vorteile überwiegen allerdings bei weitem.
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Mitarbeiterführung, 08.02.2010

Mitarbeiterführung: Betriebsratsmitglieder - Alle müssen eingeladen werden

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Die Frage: Unser Betriebsrat zählte bisher 7 Mitglieder. Infolge der Wirtschaftskrise hat die Zahl der Arbeitnehmer in unserem Unternehmen allerdings erheblich abgenommen, so dass der Grenzwert für die Zahl von 7 Betriebsratsmitgliedern unterschritten wird.
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Mitarbeiterführung, 06.02.2010

Mitarbeiterführung: Tag der offenen Tür - So hinterlassen Sie Eindruck

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Wenn Ihr Unternehmen seine Pforten öffnet, um sich zu präsentieren, dann ist die betriebliche Ausbildung ein wichtiges, das wichtigste oder sogar das einzige Thema.
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Mitarbeiterführung, 05.02.2010

Das sind sie: Die 5 wichtigsten Fragen zum Thema Schwangerschaft

Schwangerschaft Teilt eine Arbeitnehmerin ihrem Arbeitgeber ihre Schwangerschaft mit, zuckt dieser erstmal zusammen. Denn sofort schrillt bei ihm die Alarmglocke: Schwangerschaft = besonderer Kündigungsschutz = hohe Zusatzkosten ohne Arbeitsleistung usw. Damit Sie dem Thema Schwangerschaft gelassen entgegensehen können, habe ich Ihnen die wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema zusammengefasst:
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Mitarbeiterführung, 04.02.2010

Mitarbeiterführung: Kann ich meinen Mitarbeitern eine Nebentätigkeit verbieten?

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Was in den USA schon lange an der Tagesordnung ist, wird auch bei uns zum Trend: Immer mehr Arbeitnehmer nehmen einen zweiten Job an, um die Kasse aufzubessern.
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Mitarbeiterführung, 03.02.2010

Mitarbeiterführung: Infos via Internet – so machen sich Bewerber schlau

Ausbildung Auf dem Weg zu einem solchen Arbeitsplatz werden sich viele Schüler später um einen Ausbildungsplatz bewerben. Und sie werden sich über die Unternehmen informieren, bevor sie ihre Unterlagen rausschicken.
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Mitarbeiterführung, 30.01.2010

Mitarbeiterführung: Beste PR - Azubis erkochen fast 4.700 € für die Deutsche Knochenmarkspenderdatei

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Das Hotel Dolce in Bad Nauheim hat sich ein ganz besonderes Azubi-Projekt einfallen lassen. Die Auszubildenden kochten ein Gala-Dinner und luden ins Kurhaus zum Essen ein. 131 Gäste durften sich über ein opulentes 5-Gänge-Menü freuen.
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Mitarbeiterführung, 28.01.2010

Das Hamburger Modell – die beste Möglichkeit, Ihren Mitarbeiter nach einem Betriebsunfall oder einer Krankheit wieder einzugliedern!

Wiedereingliederung War Ihr Mitarbeiter arbeitsunfähig, dann kann er mit dem Hamburger Modell stufenweise wieder an Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen herangeführt werden.
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Mitarbeiterführung, 28.01.2010

Mitarbeiterführung: Realistisches Bild vermitteln - Azubis unterrichten an den Schulen

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Viele Auszubildende gehen mit falschen Erwartungen in die Ausbildung. Die Folge: Allzu oft folgt dann Frustration und im schlechtesten Fall die Kündigung durch den Auszubildenden.
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Mitarbeiterführung, 27.01.2010

Neue Rechtslage: Firmenwagen und Zuzahlungen des Arbeitnehmers

Firmenwagen Immer mehr Unternehmern verlangen von ihren Mitarbeitern, dass sie sich an den Kosten für den auch zur privaten Nutzung überlassenen Firmenwagen beteiligen. Einiges Hin und Her gab es dabei um die Frage, welche steuerlichen Auswirkungen diese Zuzahlungen haben. Das Bundesfinanzministerium sorgt hier nun für Klarheit (BMF-Schreiben vom 6.2.2009, IV C 5 – S 2334/08/10003).
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Mitarbeiterführung, 27.01.2010

Mitarbeiterführung: Neue Azubis kommen - Die alten Azubis sind Ihre besten Helfer

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Die ersten Tage einer Ausbildung sind nicht die einfachsten: nicht für Sie und nicht für die neuen Auszubildenden. Da bietet es sich an, sich rechtzeitig nach Hilfe umzuschauen.
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Mitarbeiterführung, 26.01.2010

Betriebsrat: Das müssen Sie bei der Freistellung von Mitarbeitern beachten

Betriebsrat Freistellung Natürlich wissen Sie als Führungskraft, welche Rechte der Betriebsrat hat. Doch kennen Sie auch die Grenzen für gesetzlich freigestellte Betriebsratsmitglieder?
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Mitarbeiterführung, 25.01.2010

Hamburger Modell: So erleichtern Sie den Wiedereinstieg Ihrer Mitarbeiter

Wiedereingliederung Hamburger Modell Auch wenn Sie es gut gemeint haben, Ihrem Mitarbeiter schnell vertraute Aufgaben zurückzugeben, schadet eine plötzliche Überlastung sowohl dem Betroffenen als auch den Kollegen. Gewinnen Sie Ihren Mitarbeiter lieber langfristig wieder als volle Arbeitskraft.
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Mitarbeiterführung, 23.01.2010

Arbeitnehmerüberlassung: Mit Leiharbeitern Engpässe überbrücken

Arbeitnehmerüberlassung Was bei sämtlichen Automobilherstellern an der Tagesordnung ist, funktioniert auch bei Ihnen in der Instandhaltung: der Einsatz von Leiharbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Welche arbeitsrechtlichen Besonderheiten dabei zu beachten sind, erfahren Sie hier.
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Mitarbeiterführung, 23.01.2010

Mitarbeiterführung: Azubine schwanger – Übernahmepflicht?

Arbeitsrecht Die Frage: Eine meiner Auszubildenden ist schwanger. Sie war für eine Übernahme nicht vorgesehen. Mir wurde zugetragen, ich könnte ihren Übernahmewunsch jetzt nicht ablehnen. Ist das richtig?
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Mitarbeiterführung, 21.01.2010

Mitarbeiterführung: Die acht besten Tipps für eine rundum gelungene Ausbildung

Arbeitsrecht Mitarbeiterfuehrung Für den Berliner Unternehmer Michael Lindner hat die Ausbildung in seiner Robert Lindner Feinkost GmbH einen besonderen Stellenwert. Zahlreiche innovative Ideen bereichern den Ausbildungsalltag und führen zu guten Ergebnissen.
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Mitarbeiterführung, 19.01.2010

Auslandsentsendung und Steuern: Ihre Aufklärungspflichten als Arbeitgeber

Auslandsentsendung Um unnötigen Ärger bei Auslandsentsendungen zu vermeiden, sollten Sie wissen: Grundsätzlich ist die Vergütung in dem Staat steuerpflichtig, im dem der Mitarbeiter tätig wird (Tätigkeitsprinzip). Unter bestimmten Voraussetzungen müssen Sie für die Auslandsvergütung aber trotzdem in Deutschland Lohnsteuer einbehalten.
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Basisinfos zum Thema Mitarbeiterführung

Mitarbeiterfuehrung

Mitarbeiterführung: Vorsicht: Vor folgenden Beurteilungsfehlern sollten Sie sich hüten

Obwohl eine systematische Mitarbeiterbeurteilung sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Führungskraft viele Vorteile bringt, birgt ihre Anwendung auch Gefahren. Behalten Sie als Führungskraft unbedingt die folgenden Beurteilungsfehler im Auge.

Basisinfo
Mitarbeiterfuehrung

Mitarbeiterführung: Leitfaden für das Beurteilungsgespräch mit dem Mitarbeiter

Um jeden Ihrer Mitarbeiter bestmöglich zu coachen, steht Ihnen das Führungsinstrument des Beurteilungsgesprächs zur Verfügung. Damit dieses effektiv verläuft und zum gewünschten Erfolg führt, sollten Sie einige Dinge beachten.

Basisinfo

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