Kompetente Beratung für Ihr erfolgreiches Unternehmen!Sie dürfen nicht auf die Abschreibung Ihres Firmenwagens verzichten
Sie müssen Ihren PKW über die amtliche festgelegte Nutzungsdauer abschreiben und ihn am Ende nur mit einem Erinnerungswert von 1 € ausweisen. ...
weiterlesenFirmenwagen: 0,03 Prozent trotz Arbeit im Home-Office?
Frage: Einer unserer Mitarbeiter hat einen Firmenwagen, der nach der 1-%-Regel besteuert wird. ...
weiterlesenUmsatzsteuer: PKW-Überlassung an den im Minijob beschäftigten Ehegatten möglich?
Es gibt keine speziellen Vorschriften, die vorschreiben, unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer einen Firmenwagen überlassen kann. ...
weiterlesenProduktionsstätten- und Büroeinrichtung, Firmenwagen, PCs und mehr: Leasen oder kaufen – wann Sie wie am besten fahren
Erweiterungen, Modernisierungen, Ausweiten des Angebotes: All das kostet Geld und fordert kräftige Investitionen von Ihrem Unternehmen. ...
weiterlesenProduktionsstätten- und Büroeinrichtung, Firmenwagen, PCs und mehr: Leasen oder kaufen – wann Sie wie am besten fahren
Erweiterungen, Modernisierungen, Ausweiten des Angebotes: All das kostet Geld und fordert kräftige Investitionen von Ihrem Unternehmen. ...
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Erweiterungen, Modernisierungen, Ausweiten des Angebotes: All das kostet Geld und fordert kräftige Investitionen von Ihrem Unternehmen. ...
weiterlesenBMF: Definitiv keine Aussetzung der Vollziehung bei der Entfernungspauschale
Mehrere Finanzgerichte sind der Auffassung, dass die Einschränkung der Entfernungspauschale verfassungswidrig ist. ...
weiterlesenFristverlängerung für den Abgabetermin der Steuererklärung
Frage: Am 31.Mai ist der Termin zur Abgabe unserer Steuererklärungen 2007 abgelaufen. Wir haben unsere Steuererklärungen 2007 aber noch nicht fertig gestellt. Wie sollen wir uns jetzt verhalten? ...
weiterlesenKleinunternehmer: Fahrt zur Arbeitsstätte nicht zu hoch versteuern
So versteuern Sie für wöchentliche Fahrten mit dem Firmenwagen zur Arbeitsstätte nicht zu viel. ...
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Wer sich nicht wehrt, lebt verkehrt – auch gegen die Sozialkassen
Ob zu Karneval, Ostern oder Weihnachten – kurzfristig Beschäftigte eignen sich wunderbar als Verstärkung in Spitzenzeiten. Sie sind flexibel und kosten Sie zudem keinen Cent Sozialversicherungsbeiträge. ...
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