Kompetente Beratung für Ihr erfolgreiches Unternehmen!

Das Mediationsgesetz ist seit Mitte Dezember 2011 in Kraft. Es soll die außergerichtliche Streitbeilegung fördern, und zwar auch bei innerbetrieblichen Streitigkeiten. Dieser Spezial-Report zeigt Ihnen, wie Sie innerbetriebliche Konflikte optimal lösen – ob mit oder ohne Mediator.

Alkohol am Arbeitsplatz, Privatsurfen im Internet, Mobbing von Kollegen ? für Sie als Chef stellen Arbeitnehmer-Fehler heikle Herausforderungen dar. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie bei den typischen Arbeitnehmer-Fehlern richtig und rechtssicher reagieren.

Neue Rechtslage: Um Missbrauch bei Zeitarbeitern zu vermeiden, hat der Gesetzgeber reagiert. Was neu ist, und wie Sie handeln müssen, erfahren Sie im Zeitarbeits-Guide. Damit Sie Zeitarbeiter auch nach den neuen Regelungen 100 % sicher beschäftigen.