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		<title>BWRmed!a</title>
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		<description>Auf der Seite von BWRMed!a finden Sie alles zu den Themen Arbeitsrecht, Personal, Steuern, Arbeitssicherheit, Lohn und Gehalt</description>
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				<title><![CDATA[Motivation 2012 – So bringen Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen]]></title>
				<!--<pubDate>Wed, 16 May 2012 02:20:29 +0200</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Die Frage: Herr Schrader, zur Mitarbeitermotivation haben wir schon viele Seminare im Personalbereich belegt. Von Ihnen als Arbeitsrechtler hätte ich jedoch gerne einmal knallharte Fakten, wie wir mit arbeitsrechtlichen Instrumenten die Motivation stärken könnten.]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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				<title><![CDATA[So machen Sie Ihr Team mit einer Mitarbeiterbefragung fit für die Zukunft]]></title>
				<!--<pubDate>Mon, 07 May 2012 00:20:46 +0200</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Viele Führungskräfte würden gern wissen, was in den Köpfen ihrer Mitarbeiter genau vorgeht. Je offener das Klima in Ihrem Team ist und je vertrauensvoller das Verhältnis Ihrer Mitarbeiter zu Ihnen als Führungskraft, desto eher werden Sie die Wahrheit von Ihren Leuten erfahren. Wer Vorschläge und Kritik unumwunden bei seinem Vorgesetzten anbringen darf und wer genügend Gelegenheit hat, mit seinem Chef über seine beruflichen Ziele, Wünsche und Schwierigkeiten zu sprechen, braucht nicht extra befragt zu werden. Denn dann führen Sie ohnehin am Puls Ihrer Mitarbeiter. ]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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				<title><![CDATA[So überwinden Sie die 6 typischen Delegations-Hürden – und haben auf einmal fast doppelt so viel Zeit!]]></title>
				<!--<pubDate>Sun, 29 Apr 2012 20:00:25 +0200</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Hand aufs Herz: Eine Führungskraft wird nicht daran gemessen, was sie tut, sondern daran, was sie bewirkt! Und eines der wichtigsten Wirkungsinstrumente ist die Delegation.  ]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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			<item>
				<title><![CDATA[Was Ihre Mitarbeiter 2012 motiviert]]></title>
				<!--<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 01:26:58 +0200</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Um die Motivation in deutschen Unternehmen ist es nicht immer rosig bestellt: Und deshalb geben nicht alle Mitarbeiter immer ihr Bestes. Das zumindest beklagen viele Führungskräfte. Wenn auch Sie das Gefühl haben, dass die Motivation in Ihrem Team ein wenig Unterstützung bräuchte, dann sind die folgenden Informationen für Sie von Interesse. Es gibt 10 Top-Faktoren, die Mitarbeiter besonders motivieren. ]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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				<title><![CDATA[So entstehen Spannungen unter Kollegen]]></title>
				<!--<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 20:19:35 +0200</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Frage: Wenn es zwischen meinen Kollegen Reibereien gibt, ist es manchmal schwierig für mich, die wahren Hintergründe zu erfahren. Gibt es Anhaltspunkte, an denen ich mich orientieren kann?]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Martin Weyde</author>
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				<title><![CDATA[Demotivation: Vermeiden Sie diese Fehler]]></title>
				<!--<pubDate>Sun, 25 Mar 2012 23:54:49 +0200</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Es gibt einige klassische Fehler, die ganz sicher zur Demotivation der Mitarbeiter führen. Wer sie vermeidet, gewinnt:]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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				<title><![CDATA[8 Dinge, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter garantiert demotivieren!]]></title>
				<!--<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 02:23:43 +0100</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Im Umgang mit Mitarbeitern gibt es bestimmte Verhaltensweisen, die stark demotivierend wirken können. Hier die TOP 8 der Führungsfehler:]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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				<title><![CDATA[Vier wichtige Fragen zur Personalakte – und eine ganz wichtige zur Aufbewahrungsfrist!]]></title>
				<!--<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 01:46:34 +0100</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Ich habe mal gesammelt. Und zwar einige der häufigsten Fragen zur Personalakte. Hier sind die Antworten für Sie – plus ein ganz wichtiger Tipp zum Thema Aufbewahrungsfrist. Doch der Reihe nach:]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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				<title><![CDATA[Mitarbeitermotivation mal anders: Aber so funktioniert es!]]></title>
				<!--<pubDate>Sun, 11 Mar 2012 17:22:26 +0100</pubDate>-->
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				<description><![CDATA[Mitarbeiter zu motivieren, das heißt Höchstleistungen von Ihnen zu bekommen. Das Thema Aus- und Weiterbildung gehört untrennbar dazu. Wie gut, dass die Zeitschrift „Trendletter“ drei Top-Trends in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ausgemacht hat, die Ihnen sogar helfen, Kosten zu sparen – und den Beschäftigten Spaß machen. Folgende Punkte hieraus sind für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten besonders wichtig:]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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			<item>
				<title><![CDATA[Mitarbeiterführung: Videokontrollen sind immer noch erlaubt]]></title>
				<!--<pubDate>Wed, 29 Feb 2012 11:40:38 +0100</pubDate>-->
				<link>http://www.bwr-media.de/personal-arbeitsrecht/1215_mitarbeiterfuehrung-videokontrollen-sind-immer-noch-erlaubt/</link>
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				<description><![CDATA[Vor einiger Zeit überschlugen sich die Pressemeldungen über Videoüberwachung in Betrieben. Dabei wurde das – falsche – Bild vermittelt, dass diese Form der Überwachung von vielen Arbeitgebern schamlos ausgenutzt wird, um die Mitarbeiter heimlich auszuspionieren.]]></description>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
				
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				<author> Günter Stein</author>
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