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Mitarbeiterbefragungen – nicht alles ist möglich
Die Frage: Wir möchten eine neue Mitarbeiterbefragung durchführen. Denn Mitarbeiterbefragungen sind für die Personalentwicklung unerlässlich. Worauf müssen wir dabei in rechtlicher Hinsicht achten? ...
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Kennen Sie diese 4 wichtigen Urteile des Bundesarbeitsgerichts zum Thema Arbeitszeugnisse?
Wenn es um das Formulieren von Arbeitnehmerzeugnissen geht, kommt es auf jede Formulierung an. Zumindest dann, wenn Sie sich als Arbeitgeber Ärger und eventuell auch noch einen nachfolgenden Rechtsstreit ersparen möchten. Das macht diese 4 grundsätzlichen BAG-Urteile zum Thema Arbeitszeugnis für Sie so wichtig. ...
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Bereiten Sie sich noch vor der Urlaubspause auf Ihre neuen Azubis 2012 vor
Bis Ihre neuen Azubis Anfang August oder Anfang September bei Ihnen vor der Tür stehen, bleibt noch einiges zu tun. Ein Zeitpolster hat man gewöhnlich nicht. Oftmals fallen die letzten Auswahlentscheidungen erst im Juni – im Extremfall noch später – und die Urlaubszeit erschwert die Vorbereitung erheblich. Folgende 7 Punkte sollten daher bereits vor der Ferienzeit abgehakt sein. ...
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Motivation 2012 – So bringen Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen
Die Frage: Herr Schrader, zur Mitarbeitermotivation haben wir schon viele Seminare im Personalbereich belegt. Von Ihnen als Arbeitsrechtler hätte ich jedoch gerne einmal knallharte Fakten, wie wir mit arbeitsrechtlichen Instrumenten die Motivation stärken könnten. ...
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