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FAQ Personal Daily

Ihre Fragen bitte! - Der etwas andere Newsletter zum Thema Personal und Arbeitsrecht

Für Ihren Personalalltag:
Jeden Tag beantwortet Ihnen Personalexperte Günter Stein künftig eine aktuelle Leserfrage aus der Personalpraxis. Aktueller und praxisbezogener kann ein Newsletter kaum sein. Tragen Sie sich am besten gleich in den kostenlosen Newsletter-Verteiler für Personalfragen ein:

FAQ Personal Daily steht Ihnen ganz individuell zur Seite und unterstützt Sie bei konkreten Fragen, die Ihnen oder Ihren Kollegen im Personalalltag begegnen. Von Günter Steins Antworten profitieren Sie in jedem Fall, denn Sie entwickeln ganz automatisch ein untrügliches Gespür für das richtige Verhalten in allen nur denkbaren Personalangelegenheiten. Mit FAQ Personal Daily wissen Sie in jeder Situation, auf was es heute in der Personalpraxis ankommt.

Eine kurze Nachricht des Chefredakteurs:

Liebe Leserin, lieber Leser,

Personalangelegenheiten gehören zu den schwierigsten Aufgabenbereichen, die es in einem Unternehmen gibt. Denn schon eine einzelne rechtliche oder menschliche Fehlentscheidung kann hier fatale Folgen haben!

Als Abteilungsleiter, Personalleiter, Gruppen- oder Teamleiter, Geschäftsführer oder Vorgesetzter müssen Sie daher in Personalfragen die richtigen Entscheidungen treffen.

Heutzutage natürlich nahezu ein Ding der Unmöglichkeit, schließlich ist allein das Thema Arbeitsrecht eines der unberechenbarsten überhaupt. Schon morgen kann das, was die Arbeitsgerichte heute entscheiden, bereits wieder Makulatur sein.

Deshalb schreibe ich für Sie FAQ Personal Daily. In diesem kostenlosen Newsletter beantworte ich Ihnen alle wichtigen Fragen, die sich Ihnen oder Ihren Kollegen ganz konkret im Personalalltag stellen. Egal ob es um Lohn und Gehalt, Abmahnung oder Kündigung, Teilzeit oder Aushilfsjobs geht!

Sie sind damit nicht nur immer auf dem neuesten Stand in Sachen Personal, sondern wissen auch, welche Probleme Ihren Kollegen in anderen Unternehmen derzeit unter den Nägeln brennen. Aus meiner Erfahrung ist dies oftmals ein wichtiger Indikator für aufkommende „Problem-Trends“, also für Personalfragen, mit denen Sie vielleicht bald auch in Ihrem Unternehmen konfrontiert werden.

Mit FAQ Personal Daily können Sie darauf zukünftig ganz gelassen reagieren.

Ihr

Günter Stein,
Chefredakteur FAQ Personal Daily

PS: Nicht vergessen: Bei FAQ Personal Daily gilt es wirklich noch: Fragen kosten nichts! Ich freue mich schon auf Ihre Zuschriften.

Gute Kritiken für FAQ Personal Daily

„Hallo Herr Stein, zunächst einmal kurz und knapp: Klasse Newsletter, klasse Berichte und wunderbare Einleitungen. Weiter so.“ T. Birnbreier aus B.

„Ein toller Newsletter. Meine Frage wurde schnell und präzise beantwortet. Ich bin ein echter Fan von Herrn Stein.“ H. Petermann aus H.

„Sehr geehrter Herr Stein, vielen Dank für Ihre Antwort auf meine Frage. Unser Problem mit Dienstreisen-Rechnungen hat sich damit gelöst, vielen Dank.“ P. Grassmann aus F.

„Ich freue mich jeden Tag auf Ihr Editorial.“ M. Schmitt aus G.

„Die Frage, die Sie gestern beantwortet haben, hätte ich Ihnen heute auch stellen können. So wusste ich die Antwort aber bereits. Ich war beim Lesen des Newsletters schon manches Mal überrascht, wie ähnlich die Personalfragen in den unterschiedlichen Unternehmen doch sind.“ J. Kessenich aus M.