Lohnabrechnung

In Deutschland ist jeder gewerbliche Arbeitgeber verpflichtet (§ 108 Gewerbeordnung (GewO)), eine Abrechnung über die Zusammensetzung des Arbeitsentgelts in nachvollziehbarer Textform - oder in elektronischer Form mit Textausdruck - vorzunehmen. So ist es naturgemäß kein Zufall, dass sich jeder Arbeitgeber immer wieder Fragen zu Entgeltabrechnung stellen muss.

Lesen Sie auf den folgenden Seiten die wichtigsten Fragen und Antworten, dazu Basisinformationen und aktuelle Neuigkeiten die Sie als Arbeitgeber kennen sollten.

News

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Lohn & Gehalt,  22.02.2012

Lohnabrechnung: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Bei der 4-Wochen-Frist rechnen Sie anders!

Wir haben eine neue Mitarbeiterin, die in der zweiten Woche nach Arbeitsbeginn erkrankt ist. Leider wird die Genesung noch einige Zeit in Anspruch nehmen. Da die Mitarbeiterin noch keine 4 Wochen bei uns war, bekommt Sie jetzt das Krankengeld von der Krankenkasse. ...

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Lohn & Gehalt,  21.02.2012

Lohnabrechnung: Zuschläge für Sonntagsarbeit auch bei Krankheit

Besonders Ihre Aushilfen arbeiten häufig an Sonn- und Feiertagen. Zahlen Sie für die Arbeit an diesen Tagen generell Zuschläge, müssen Sie das auch bei Ihren Aushilfskräften tun. Das gilt sogar dann – wie ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zeigt –, wenn die Mitarbeiter an fraglichem Sonn- oder Feiertag krank sind (BAG, 14.1.2009, AZ: 5 AZR 89/08). ...

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Lohn & Gehalt,  02.02.2012

Lohnabrechnung: Wann muss das Weihnachtsgeld zurückgezahlt werden?

Generell gilt: Das Weihnachtsgeld, das von Ihrem Unternehmen gezahlt wird, dürfen Sie behalten. Allerdings vereinbaren Arbeitgeber in den Arbeitsverträgen häufig Rückzahlungsklauseln. Diese legen fest, dass der Mitarbeiter das Weihnachtsgeld teilweise oder in voller Höhe zurückzahlen muss, wenn er innerhalb der nächsten Zeit aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet. ...

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gehaltsrunde 1 01 Gratis Lohn & Gehalt, 05.01.2012

Gehaltsrunde: Mehr Netto vom Brutto

Wie Sie weniger Lohnsteuer und Sozialabgaben zahlen, erfahren Sie in diesem Leitfaden. Bruttolohnerhöhungen sind oft nicht die beste Lösung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter, denn erhöhte Abgaben vermiesen das Ergebnis. Hier helfen Ihnen steuerfreie oder pauschal versteuerbare Gehaltsextras. Welche das sind und was Sie dabei alles beachten müssen, lesen Sie in diesem Spezial-Guide!

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studenten schueler praktikanten abrechnen teaser Gratis Lohn & Gehalt, 06.01.2012

So rechnen Sie Studenten, Schüler und Praktikanten richtig ab

Nutzen Sie diesen Spezial-Report, damit Sie die Löhne und Gehälter Ihrer Studenten, Schüler und Praktikanten immer 100 % richtig und rechtssicher abrechnen. Für jeden Ihrer Aushilfen müssen Sie, als Lohn- und Gehaltsverantwortlicher im Unternehmen, die Sozialversicherungspflicht bzw. -freiheit individuell beurteilen und umsetzen. Was Sie dabei beachten müssen, und wo Tücken lauern, erfahren Sie in diesem Download.

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statusfeststellung 1 01 Gratis Lohn & Gehalt, 05.01.2012

Sichere Gehaltsabrechnungen durch offizielle Anfrageverfahren

So machen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen 100% rechts- und betriebsprüfungssicher. Ist ein Mitarbeiter sozialversicherungsfrei oder abhängig beschäftigt? Wann ist eine Zuwendung lohnsteuerpflichtig oder -frei? Kann das Entgelt Ihres Minijobbers pauschal versteuert werden? Rechtssicherheit bei diesen und vielen weiteren Abrechnungsfragen bieten oft nur offizielle Anfrageverfahren. Erfahren Sie in diesem Spezial-Report, wann Sie welches Verfahren richtig nutzen.

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Basisinformationen

Lohn & Gehalt,  09.01.2012

Neue Beitragssätze und Zusatzbeiträge in der Krankenversicherung seit 2011

In der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt der allgemeine Beitragssatz 15,5%. Hier ist allerdings zu beachten, dass ein Beitragssatzanteil von 0,9% alleine von den Versicherten zu tragen ist. Bei Arbeitnehmern beläuft sich der sog. solidarische Beitragssatz auf 14,6 %. Hiervon tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Hälfte, also jeweils 7,3%. ...

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Lohn & Gehalt,  21.12.2011

Brutto-Netto-Rechner

Mit dem neuen Brutto-Netto-Rechner können Sie die Frage - Was bleibt netto übrig? - auf Anhieb beantworten. Einfach, komfortabel und blitzschnell! Tragen Sie einfach die entsprechenden Werte ein und lassen sich das Nettoentgelt Ihrer Mitarbeiter errechnen. ...

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Update Lohn & Gehalt 2011/2012 - Das ABC der betrieblichen Entgeltabrechnung: Kompaktes Expertenwissen für die betriebsprüfungssichere Entgeltabrechnung

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Arbeitgeberwissen Minijobs: Ihr kurze und knappe Berichterstattung über alle Neuigkeiten zum Thema Minijobber und Aushilfen.

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