Kompetente Beratung für Ihr erfolgreiches Unternehmen!
Bewerberdaten: Über 50.000 Euro Strafe bei Verstoß gegen Datenschutzgesetz
Die Frage: Was müssen wir beim Bewerberdatenschutz eigentlich alles beachten? Schließlich handelt es sich ja (noch) nicht um Mitarbeiter unseres Unternehmens. ...
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Strafanzeigen gegen den Chef – und wie ist das mit dem Datenschutz?
Die Frage: Bei uns im Betrieb läuft an der einen oder anderen Stelle mal etwas schief. Jetzt hat ein Arbeitnehmer damit gedroht, eine Strafanzeige zu stellen, wenn wir die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz nicht ernster nehmen. Darf er das so einfach? Was ist mit dem Datenschutz? ...
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Darauf kommt es bei der Videoüberwachung in Verkaufsräumen an
Die Schäden, die durch Ladendiebstahl jedes Jahr in Deutschland verursacht werden, gehen schier ins Unermessliche. Weil Ladendiebstahl kaum noch von Staatsanwaltschaften verfolgt wird, gerät möglicherweise auch Ihr Unternehmen in Zugzwang. ...
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Basisinformationen
Markenrecht: So schützen Sie Ihre Marke vor Löschung
Sie hatten vor einigen Jahren beispielsweise ein Konzept für die Datenübertragung in der Medizintechnik entwickelt und vorsorglich einen Markennamen eintragen lassen. Jedoch hatte sich die Entwicklung verzögert und wurde zurückgestellt. Als Sie die Marke jetzt auf den Markt bringen wollen, beantragt ein Wettbewerber die Löschung, da die Marke nicht rechtserhaltend benutzt wurde. ...
weiterlesenBewerberdaten: Löschen Sie spätestens nach einem Jahr
Grundsätzlich muss Ihr Unternehmen auch Bewerberdaten löschen, wenn ihre Kenntnis für die Erfüllung des Zwecks der Speicherung nicht mehr erforderlich ist. Anstatt zu löschen, darf Ihr Unternehmen auch nur sperren. Hierfür ist erforderlich, dass es für diese Daten Aufbewahrungsfristen gibt. ...
weiterlesenKnifflig, aber nicht unlösbar: Die Aufbewahrungsfristen für Personalakten
Personalakten sind eine Ansammlung verschiedenster Dokumente, Unterlagen und Belege. Die jeweiligen Inhalte können verschiedenen Aufbewahrungsfristen unterliegen. Die Unterlagen zur Gehaltsabrechnung beispielsweise sind als Belege einzustufen und daher 10 Jahre aufzubewahren. ...
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IT aktuell für den Datenschutzbeauftragten
Jeden Monat zeigt Ihnen „IT aktuell für den Datenschutzbeauftragten“ die neuesten datenschutzrechtlichen Schwachstellen der IT auf und wie Sie diese beseitigen. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen zur sofortigen Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
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Datenschutz für Betriebsräte aktuell
Monatlich erhalten Sie mit „Datenschutzpraxis für Betriebsräte aktuell“ alle wichtigen Informationen und aktuelle Praxistipps zum Thema Datenschutz kompakt aufbereitet für Ihre rechtssichere Betriebsratsarbeit Datenschutz für Betriebsräte aktuell - So leisten Sie datensichere Betriebsratsarbeit. Datenschutz ist für Sie ein Thema, das Sie aktiv in Ihre Betriebsratsarbeit einbinden müssen. Sie brauchen hierfür keine Gesetzestexte studieren oder Ihre vordringlichen Aufgaben als Betriebsrat oder Betriebsrätin vernachlässigen. Mit jeder Ausgabe „Datenschutz für Betriebsräte aktuell“ haben Sie ein Arbeitsmittel in der Hand, das Ihnen endlich die Möglichkeit gibt, Datenschutzanforderungen in Ihrer täglichen Praxis ohne Wenn und Aber umzusetzen.
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Digitales Jahrbuch Datenschutz 2011
Damit Sie auch in Zukunft schnell und einfach auf alle Informationen von Datenschutz aktuell zugreifen können – und zwar genau dann, wenn Sie sie brauchen –, erhalten Sie das Digitale Jahrbuch 2011 von „Datenschutz aktuell“ auf CD-ROM.
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