Beschäftigtendatenschutz: Diese Regelungen sollen für Ihr Unternehmen verbindlich werden
Gibt es in Ihrem Unternehmen Beschäftigte? Mit Sicherheit gibt es hierauf nur eine Antwort: Ja! Und weil Menschen beschäftigt sind, wird sich Ihr Unternehmen auf einige neue datenschutzrechtliche Regelungen einstellen müssen. ...
weiterlesenBewerberdaten: Über 50.000 Euro Strafe bei Verstoß gegen Datenschutzgesetz
Die Frage: Was müssen wir beim Bewerberdatenschutz eigentlich alles beachten? Schließlich handelt es sich ja (noch) nicht um Mitarbeiter unseres Unternehmens. ...
weiterlesenStrafanzeigen gegen den Chef – und wie ist das mit dem Datenschutz?
Die Frage: Bei uns im Betrieb läuft an der einen oder anderen Stelle mal etwas schief. Jetzt hat ein Arbeitnehmer damit gedroht, eine Strafanzeige zu stellen, wenn wir die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz nicht ernster nehmen. Darf er das so einfach? Was ist mit dem Datenschutz? ...
weiterlesenRaus mit alten Akten: Welche Unterlagen Sie ab 1. Januar 2012 vernichten dürfen
Ab dem 1. Januar 2012 können Sie wieder einen kompletten Papierjahrgang entsorgen, dessen gesetzliche Aufbewahrungsfrist abgelaufen ist. ...
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